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枫叶教育集团关于实施“六五”规划公告

发布时间:2020-07-03 14:45:54           责任编辑:管理员           点击次数:165

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中国枫叶教育集团欣然宣布:集团第六个五年规划(2020.9-2025.8)将于2020年9月开始实施。


枫叶“六五”规划实施两大战略,之一是大区战略。未来五年,枫叶将在国内建成10个教育大区,在校生实现10万人;海外成立2个教育大区,在校生不少于1万人。枫叶将在全球约50座城市建有枫叶世界学校,国内外校区达到约150个,在校生总量约11万,成为全球基础教育领域最大的国际教育办学团体之一。


战略之二是实施枫叶标准战略。未来五年,枫叶将全面实施枫叶世界学校课程,完成对标A-Level、BC课程。


枫叶世界学校课程包含中文课程、英文课程、英语语言(ESL)课程和中国汉语(CSL)课程,具有枫叶自主知识产权,成为如A-Level等世界级课程。但不同的是,枫叶世界学校课程融合了中国课程和中国文化元素,可复制、可推广。


枫叶世界学校课程是在过去25年成功实施加拿大BC课程基础上的优化和升级,已获得全球两大权威认证机构Cognia认证和UK NARIC对标认可,确保枫叶毕业生无缝对接全球大学。

2020年9月起,枫叶新高一学生将正式学习枫叶世界学校课程。


为保障“六五”规划顺利实施,集团规划制定了详细的工作落实清单、任务和目标以及各项保障措施。同时,集团制定了激励计划,旨在激励员工长期为枫叶服务并分享集团发展成果。


激励计划包括,但不限于:


1. 中方员工股份购买激励计划(ESPP):


入职三年或以上的中方员工具有参与资格。每年员工按级别供款,集团根据员工持股数量,给予员工每三股配送一股股票的激励政策。


2. 中国地区外教退休金计划(Pension Plan):


以员工月工资3%为基数,外籍员工和集团每月分别缴纳相同金额作为员工退休金。根据员工在枫叶服务的年限,得到集团缴纳资金部分或全部利益。


枫叶“六五”规划的实施,标志着枫叶教育正式跨进“创枫叶标准、办世界学校”的新时代。